企业转型的支点,是人的改变。
选择数字化工具的核心不是 “多先进”,而是 “能不能帮你解决具体问题”。
花50万买了个“摆设”,说实话,这事儿在中小企业里真不是个例。
搞懂这些,流程设计才能不踩坑,企业运转才能像精密齿轮组一样良性运转。
我们测量什么,就会得到什么。但更重要的是,我们如何测量,决定了我们能够成为什么。
在数字化转型的深水区,"懂业务"不再是可选技能,而是IT人员的生存法则。
数字化转型中,永远不要忘记那些创造价值的人。
对于数字化系统要:既当工具用,又当神器谋!
数字化转型的本质,是用今天的资源购买未来的生存发展权。
数字化转型,不是一把手工程?怎么讲?